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アソシエの特徴
県内最大級の小売・物流関連の派遣求人数
アソシエは県内全域のショッピングセンターやコンビニ、スーパーなど大手小売・物流企業において県内最大級の派遣求人数を掲載。レジや製造加工、清掃といった日頃目にする業種はもちろん、ドライバーやフォークリフトや仕分け、在庫管理など小売・物流に伴う幅広い領域のお仕事を取り扱っているので、ご希望に沿ったお仕事が見つかります。
小売・物流関連のお仕事の領域
製造
工場によって様々ですが、食品工場では材料の下処理・調理・盛り付け、トッピングなど商品出荷まで様々な工程に担当を配置して正確かつスムーズな作業が求められます。
工場の作業員全員が足並みを揃えて作業するため協調性も重要なお仕事です。衛生的できれいな環境で働けるのもメリットの一つです。
【お仕事】トッピング、盛り付け、調理補助、検品、洗浄・清掃、品質管理、機械オペレーター
仕分け
製造工場などか届いた商品をルールに沿って保管場所へ整理整頓する作業と注文品を効率良く取り出していくピッキング作業の大きく２つです。体をほどよく動かしながら働きたい方にオススメです。
和気あいあいと活気のある職場も少なくありません。
【お仕事】仕分け、ラベル貼り、値札付け、ピッキング、荷降し、フォークリフト操縦、伝票処理、在庫管理
配送
小型~大型のトラックを運転するドライバーやドライバー助手が主な仕事となります。
担当エリアのルート配送（個別企業、コンビニやスーパーなど）、宅急便などの宅配、引っ越しなど会社によって様々です。
基本的には、日々行く場所と時間帯が決まっいるため、長時間の残業も少なく、決まった日にお休みがとれるケースがほとんどです。
【お仕事】集荷、荷積み、荷下ろし、配送・配達、梱包、伝票作成
品出し
商品全般を管理し、売り場づくりや商品補充、バックヤードの整理整頓が主な仕事となります。
取り扱う商品の種類によって切り分けや予めカットしトレイやパックに梱包する作業やピークタイムの売り場のお客様の流れや商品の売れ方をみて補充していく観察力も求められます。
セール商品や新商品など日ごろ役立つ情報を得られところもメリットの一つです。
【お仕事】陳列、品出し、商品補充、棚替え、在庫管理
販売・接客
働く場所は、地元のスーパーからコンビニ、ショッピングセンターやホームセンターなど幅広く存在します。新規のお客様や常連のお客様、年代も様々でお客様層も幅広いため、気配りと笑顔で明るい接客が求められます。
オススメした商品を気に入ってもらったり、常連になってもらったり、名前を覚えてもらったりとやりがいも多い仕事です。
希望の勤務地やフルタイムや短時間の勤務など働き方も様々でご自身の目的に合わせた働き方も選択しやすいこともメリットの一つです。
【お仕事】販売、レジ業務、値札付け、商品梱包、商品説明
サービス
インフォメーションやサービスカウンターなどの対面式のサービスとお客様のサポートを目的としたカスタマーセンターで電話やメール、チャットを活用した非対面式のサービスがあります。
どんな時でも親切丁寧に対応できる誠実さとお客様と対話をしながら必要な情報の案内や対応を臨機応変にできる柔軟性が求められます。
新商品や新サービスの情報をいち早く得られため幅広く知識を得られるところもポイントです。
【お仕事】インフォメーション、サービスカウンター、カスタマーセンター、受付案内係り、イベントスタッフ
小売・物流に詳しい、就業アドバイザーが手厚くサポート
キャリア相談とお仕事案内
小売・物流に詳しい、就業アドバイザーが職種やお仕事をご紹介させて頂きます。お仕事内容以外にも、どういう方が働いていて、職場の環境や雰囲気などをしっかりとお伝えして少しでも安心して働くことができるよう誠心誠意サポートさせて頂きます。
就業中のサポート
就業後も定期的に営業担当や当社のスタッフケア担当が巡回して、困っていることや人それぞれが抱える悩みや生活環境の変化など些細なことにも親身になって柔軟に対応いたします。
キャリアコンサルタント相談
研修や面談機会を設けて今後のキャリアプランやライフプランに寄り添ってベストな方法を専任の担当者が一緒になって考えます。アソシエでは一人一人の個性や得意分野を磨いていくことを一番重視しています。
このようなご希望の方が登録しています
興味関心のある職場や業界を体験したい
Wワークで働きたい
すぐに仕事が始めたい
派遣会社のバックアップがサポートが得たい
スキルを磨きたい
育児（学業）と仕事を両立したい
未経験やブランクがあっても安心して仕事がしたい
Wワークで働きたい
派遣会社のバックアップがサポートが得たい
育児（学業）と仕事を両立したい
扶養控除内で働きたい
充実の福利厚生
派遣スタッフの皆さまへ安心して快適にお仕事をしていただくため、さまざまな福利厚生をご用意しております。
社会保険・雇用保険
就業条件が社会保険の加入資格を満たす場合、健康保険・厚生年金保険・雇用保険への加入手続きを行っております。
健康診断／ストレスチェック
年1回、一定の基準を満たした方に無料で健康診断・ストレスチェックを行っております。
年次有給休暇制度
就業開始から6ヶ月継続して就業されたスタッフは年次有給休暇を付与します。
勤務日数に応じた有給休暇を6ヶ月を超えた日に付与します。
日払い・週払い
月一度の給与日を待たずに、申請すれば、働いた分の給与を一部先にお支払いできる制度をご用意しております。
相談窓口
就業中のスタッフの皆さんをサポートするため、専門のスタッフが対応する無料相談窓口を用意しております。
産休（産前・産後休暇）育休（育児休暇）
一定の条件のもと、産休・育休も取得できる制度があります。
その他
その他、就業中のスタッフの皆さん向けサービスを充実させております。
・スタッフ向けイベントの実施など
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