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アソシエの福利厚生
アソシエでは、派遣スタッフの皆さまが安心して長く働き続けられるよう、
さまざまな福利厚生・サポート体制を整えています。
社会保険・雇用保険
社会保険・雇用保険は、法令に基づき加入要件が定められております。
要件を満たした方には個別にご案内を差し上げております。
健康保険・厚生年金
- 1 1週間の所定労働時間が20時間以上
-
2
月額賃金が88,000円以上
（残業代・交通費等を除く） - 3 2ヵ月を超える雇用期間が見込まれること
-
4
学生でないこと
（夜間・通信・定時制を除く）
雇用保険
週の所定労働時間が20時間以上かつ、
31日以上の雇用見込みがある方。
※要件を満たした方には、弊社担当より個別に書類のご案内を差し上げます。保険料は加入月の翌月支払い給与から控除されます。
有給休暇
お仕事開始日から6ヶ月間継続し、所定労働日数の8割以上勤務した方に、勤務日数に応じて有給休暇を付与します。
残日数の確認方法
年次有給休暇付与日の対象月分の給与明細にてご確認いただけます。
※就労の中断が連続して1ヶ月を超えた場合は、次の就労開始日をもとに改めて計算開始となります。
| 付与日数の目安（週5日勤務の場合） | |
|---|---|
| 6ヶ月継続勤務 | 10日 |
| 1年6ヶ月継続勤務 | 11日 |
| 2年6ヶ月継続勤務 | 12日 |
| 以降、1年ごとに段階的に加算されます | |
特別休暇
忌引休暇、結婚休暇、生理休暇、介護休暇、育児休暇 等が付与されます。
（詳細は、当社派遣社員就業規則に準じます）
定期健康診断
アソシエでは、年1回、下記の条件をすべて満たした方に、当社指定の受診機関において無料で定期健康診断を実施しています。
- 11週間あたりの所定労働時間が20時間以上の方
- 2受診当日において、当社との雇用契約が継続している方
- 3受診当日、全国健康保険協会（協会けんぽ）に加入されている方
該当者には予約日確定次第、個別にご連絡します。お住まいに近い受診機関をご案内いたします。
女性向けがん検診
乳がん・子宮頸がん検診を無料で実施しています。
対象
弊社健診が2回目以降となる、偶数年齢の女性の方が対象です。
※年度末時点での満年齢が基準となります。
健康相談体制
年1回のストレスチェック実施や、産業医による無料の健康相談体制を整えています。
各種休業制度
産前産後休業
産前6週前より産後8週の期間、休業を取得することができます。
詳しくは弊社担当（098-917-1951）までお問い合わせください。
キャリア支援
アソシエでは、皆さまの長期的なキャリア形成を、段階的かつ体系的にサポートしています。
入社時研修
ビジネスマナー等の基礎知識を習得していただきます。
eラーニング
無料で受講でき、給与（教育訓練手当）も支給されます。
現場OJT
実務を通じたスキルの定着を徹底サポートします。
個別相談
専門スタッフが今後のキャリアについて個別にご相談に応じます。
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